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その他

第３７回　「人的資本経営」が未来をつくる ～従業員の力を引き出す、ちょっとした工夫から～

2025年12月05日
投稿者：豊福　滋信

近年、新聞やビジネス誌でも「人的資本経営」という言葉を目にする機会が増えてきました。
上場企業への情報開示義務化などがきっかけで注目されましたが、「当社には関係ない」と感じている方も多いかもしれません。
しかし、人手不足が続き、採用も定着も難しくなっている今、「人的資本経営」は従業員を抱える全ての企業にとって必要な考え方だと言えます。限られた人員の中では、従業員一人ひとりのスキルや意欲が企業としての成果に直結するためです。

人的資本経営とは？

人的資本経営とは、「人材を企業にとっての重要な資産と捉え、その価値を高めることで企業の成長に結びつけていく」という考え方です。
従業員がもつスキルや経験はもちろん、仕事への意欲や姿勢も含めて“資本
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第３６回　マーケティング戦略とWEBに負けないお店のあり方（街を活かしていきましょう！）

2025年09月12日
投稿者：田中　直人

現在、我が国の商店街はどこの街を見ても、衰退しているのが現状です。
前回もお話ししましたが、令和3年度中小企業庁発表の商店街実態報告書のよると、お店が減った商店街は、増えた商店街のおよそ3倍になっております。
ショッピングモールやWEBサイトの進展で、どこの商店街のお店も非常に厳しい状況になっております。

私は福岡市の中央区春吉で生まれ育ってきました。
国体道路沿いで道の向こうは西中洲で、右側に少し歩くと那珂川で、橋を渡ると中洲というある意味非常に恵まれた環境で育ちました。
その当時は、その場所にも果物屋さんや、畳屋さん、野菜屋さん、蕎麦屋さん、研屋さんなど多くのお店がありました。
現在は飲食店だらけになっており、昼間は人が歩いて買い物なん
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第３４回　【経営者・マネージャー必見】職場のギスギス解消！感謝が見える『ドーナツ理論』で社員の定着率を上げる方法

2025年08月07日
投稿者：梅﨑　実

はじめに｜なぜ「良い職場」が崩れてしまうのか

近年、人手不足は深刻さを増し、「採用しても社員が長く続かない」という悩みを抱える経営者や管理職が増えています。

私も調剤薬局の店長時代に同じ経験をしました。
売上も利益も右肩上がりなのに、職場の雰囲気は悪化。
最終的にはベテラン1名を残して全員退職──。

いったいなぜ、こんなことが起きてしまったのか？
その原因を解き明かしてくれたのが、「欠けたドーナツ理論」でした。

欠けたドーナツ理論とは？

人はなぜ「満たされている部分」を見落とすのか

欠けたドーナツ理論とは、...続きを読む

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第３２回　基本的な「具体化と抽象化」の思考力を磨く

2025年05月28日
投稿者：日下部　清

１．ＡＩが得意なこと・不得意なこと

今の時代あらゆる情報に瞬時にアクセスし、ビッグデータを容易に活用することができるようになっています。
また、生成ＡＩの技術は自律的に新しいものを創造でき、「人間が手作業で行うよりも高速にコンテンツを生成できる」「専門的な知識がなくても利用可能」などのメリットが大きく、利用範囲や使いやすさなどが急激に進歩しています。
下記のような分野での実用的な普及の進展は驚くばかりです。

・テキスト生成:論文の作成、小説の執筆、チャットボットでの会話、広告文の作成
・画像生成:写真の修正、新しい絵の作成、イラスト、フォトモンタージュ
・
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第３１回　購買点数の分解

2025年04月23日
投稿者：今井　武史

某所でネット記事に対するコメントを依頼されているが、今度の経営のヒントはどのようなことを書こうかな、と考えているときに都心の商業施設に関する記事に対するコメント依頼が来た。

記事は
①立地は悪くないのに人が入っていない
②エントランスはデッキでJRの駅に繋がっており、エントランス前の人通りは多い
③上階はさらに人が少なく空きテナントが多い
④賑わっているのはインバウンド向けのテナントとカフェ
という内容だった。

店舗で考える際は最初に店の一番奥にどのようにして顧客を誘導するかを考える。
スーパーマーケットの場合、ここで活用されるのが白物
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